Паспорт здоровья работника

Что такое паспорт здоровья работника? Это комплексный медицинский документ, который должен иметь каждый человек, официально устроенный на работу. В нем хранится информация о профессиональной деятельности и ее влиянии на здоровье.

Особенности паспорта здоровья

• Документ имеет индивидуальный номер, который соответствует нумерации медицинской организации, и присваивается одному человеку.
• В паспорте указывается дата заполнения.
• Хранится у работника, но во время проведения медосмотра паспорт нужно принести в мед. учреждение.
• После сдачи всех анализов документ выдается обратно работнику лично в руки.

Обязательно ли предъявлять паспорт здоровья при устройстве на работу? Приложение №3 п.9 к Приказу № 302н Минздравсоцразвития от 12.04.2011 г. гласит, что помимо главных документов (паспорта, медкнижки и др.), физическое лицо должно предоставить паспорт здоровья. Следовательно, ответ на вопрос выше: Да, обязательно!

Программа обследования

Медицинский осмотр полностью оплачивается работодателем, т.к. это его инициатива. А как все проходит?

• Подготавливается список людей, которым необходимо осуществить обследование.
• Уточняются сроки и место проведения осмотра, куда подается запрос на проведение осмотра.
• На основе высланной информации поликлиника формирует план и согласовывает все с обращающейся стороной.
• После создается план обследования отдельно для каждого работника.
• Человек является в назначенное время, для него заводят паспорт здоровья и проводят осмотр, в противном случае – может следовать увольнение.

В документе содержится следующая информация:

• наименование медицинского учреждения, реальный адрес ее местонахождения и ОГРН. Если работник меняет организацию, то данные забиваются заново;
• полное Ф.И.О, пол, дата и место рождения, данные по паспорту (серия, номер, кем выдан, дата выдачи), регистрация и фактическое место жительства, контактный телефон, номер страхового полиса ОМС лица, поступающего на работу;
• должность (профессия), вид работы, наименования вредного производственного воздействия и указание класса/подкласс условий трудовой деятельности, стаж контакта с производственными факторами;
• название работодателя или компании, принимающей человека на работу;
• наименование медицинской организации, к которой прикреплен работник для постоянного наблюдения;
• результаты приема врачей-специалистов, которые участвовали в проведении медосмотра работника, сводки лабораторных и инструментальных исследований, итоговое заключение.

Как оформить паспорт здоровья работника в Краснодаре? Это можно сделать, оставить заявку на нашем сайте онлайн либо позвонив по контактному телефону.